<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> 
<rss version="2.0"
  xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

<channel>

<title>Denis Bumazhnov.: заметки с тегом обучение</title>
<link>https://denbum.com/?go=tags/obuchenie/</link>
<description>Продажи в цифре: инструменты, технологии, кейсы. Блог о цифровых инструментах, технологиях, искусственном интеллекте и реальных примерах внедрения для роста продаж и бизнеса. Практические решения, разбор инструментов, работающие кейсы и пошаговые инструкции для руководителей и команд.</description>
<author></author>
<language>ru</language>
<generator>Aegea 11.1 (v4098e)</generator>

<itunes:owner>
<itunes:name></itunes:name>
<itunes:email>bmzhnv@pm.me</itunes:email>
</itunes:owner>
<itunes:subtitle>Продажи в цифре: инструменты, технологии, кейсы. Блог о цифровых инструментах, технологиях, искусственном интеллекте и реальных примерах внедрения для роста продаж и бизнеса. Практические решения, разбор инструментов, работающие кейсы и пошаговые инструкции для руководителей и команд.</itunes:subtitle>
<itunes:image href="https://denbum.com/pictures/userpic/userpic-square@2x.jpg?1739114406" />
<itunes:explicit>no</itunes:explicit>

<item>
<title>«Нужно больше новых идей!»</title>
<guid isPermaLink="false">28</guid>
<link>https://denbum.com/?go=all/novye-idei-vs-starye-idei/</link>
<pubDate>Wed, 05 Apr 2023 23:50:47 +0300</pubDate>
<author></author>
<comments>https://denbum.com/?go=all/novye-idei-vs-starye-idei/</comments>
<description>
&lt;p&gt;Способность генерировать новые идеи в больше связана с отказом от старых привычек мышления, а не с придумыванием как можно большего количества идей.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Поэтому, чтобы сделать рывок как правило не нужно новое обучение или новые идеи.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Хорошо бы просто убрать старые идеи, которые мешают двигаться. Например, я хочу зарабатывать n-денег в месяц. Я прохожу разные обучения, как настраивать таргет в ВК, как вести блог, как нанимать и управлять командой — это все про инструменты. Инструменты будет беспомощны, пока, есть идея, что я не могу нанять «хороших сотрудников» или что «я не могу построить большую компанию».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Глупо хотеть выйти замуж, считая при этом, что «все мужики козлы» или «все бабы дуры». Это фиксированные идеи, которые мешают жить.&lt;/p&gt;
</description>
</item>

<item>
<title>Заметки в книгах</title>
<guid isPermaLink="false">22</guid>
<link>https://denbum.com/?go=all/kak-delat-zametki-v-knigah/</link>
<pubDate>Tue, 07 Feb 2023 23:52:56 +0300</pubDate>
<author></author>
<comments>https://denbum.com/?go=all/kak-delat-zametki-v-knigah/</comments>
<description>
&lt;p&gt;Выделять маркером предложения в книге или отдельные идеи нет смысла. Эти предложения не появятся перед вами, когда вы решите написать что-то стоящее или развить мысль в другой момент времени.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Важен контекст, в котором вы это сделали. Мысль, которую подчеркнули в книге надо развить и записать свои соображения на этот счет. Решение — сразу в момент чтения создать заметку и записать.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Проверкой усвоения материала является не записать цитату из книги слово в слово, а свою идею — то, как поняли вы.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="line-green"&gt;«Факт, который никто не может воспроизвести, вовсе не является фактом».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;У меня бывало, что я понимаю идею автора, но записать складно и понятно не выходит.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="line-green"&gt;«Вы будете читать более осознанно, потому что не сможете ничего написать своими словами, если не поймете, о чем идет речь».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Здесь также работает правило «На утро следующего дня». Утром я либо не вспомню идеи, которые у меня появились во время чтения, либо сочту их откровенной чепухой и не запишу.&lt;/p&gt;
</description>
</item>

<item>
<title>Чтение в контексте</title>
<guid isPermaLink="false">14</guid>
<link>https://denbum.com/?go=all/chtenie-sozdaet-kontekst/</link>
<pubDate>Mon, 30 Jan 2023 01:53:42 +0300</pubDate>
<author></author>
<comments>https://denbum.com/?go=all/chtenie-sozdaet-kontekst/</comments>
<description>
&lt;p&gt;Я подписан и регулярно читаю большое количество телеграм-каналов и просматриваю другие источники по нужным мне темам. Однажды, у меня возникла идея отписаться от большей части, но я сделал паузу.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Подумал и пришла другая очевидная идея — чтение создает контекст и помогает быть в нем по нужной теме и запросам. Чтобы не быть в ситуации просто &lt;span class="line-red"&gt; дох## знаю, но них## не применяю&lt;/span&gt; — применять, хотя бы минимально.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Применимость&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Чтобы вас поразила идея как Менделеева, нужно какое-то время уже &lt;span class="line-green"&gt; думать&lt;/span&gt; об этой идее — &lt;span class="line-green"&gt; искать разные варианты, тестировать подходы.&lt;/span&gt; Его разум был занят этим и в итоге выдал такую штуку.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Полученная информация по теме постепенно укладывается в одну корзинку и накапливается в критическую массу, а затем выстреливает. Еще одно наблюдение на своем примере — тема и внимание на ней притягивает еще больше информации по этой теме.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Отличный тому пример — заметка сотрудника «Бюро» на тему &lt;a href="https://bureau.ru/soviet/20230128/" class="nu"&gt;«&lt;u&gt;Магия контекста&lt;/u&gt;»&lt;/a&gt;. Я наткнулся на нее вчера перед сном, а идея этой заметки была уже как неделю.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Для организации&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Нового сотрудника важно погрузить в контекст. Идеальный вариант, если он уже был ранее в нужном нам контексте. Например, к вам пришел сотрудник из той же сферы, в которой работаете вы. Если нет — затрачиваем какое-то время на это погружение. Профильные СМИ, Телеграм-каналы, внутренняя библиотека и собрания помогут в этом.&lt;/p&gt;
</description>
</item>

<item>
<title>Тот, кто совершает работу, тот и учится</title>
<guid isPermaLink="false">2</guid>
<link>https://denbum.com/?go=all/tot-kto-sovershaet-rabotu-tot-i-uchitsya/</link>
<pubDate>Sat, 29 Oct 2022 01:00:45 +0300</pubDate>
<author></author>
<comments>https://denbum.com/?go=all/tot-kto-sovershaet-rabotu-tot-i-uchitsya/</comments>
<description>
&lt;p&gt;Преподаватели делают большую часть работы за студентов. Сортируют информацию по модулям, темам, хорошо структурируют и раскладывают по полочкам. Только выходит, что делают они это для себя.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Чтобы учащийся понял материал, он должен поработать с ним. Вы пришли в спортзал — нет смысла нанимать тренера, чтобы он тягал гири вместо вас. Тот, кто совершает работу, тот и учится.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;”Очевидный процесс обучения в спорте — новаторство в умственном образовании.”&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Такая систематизация материала за студентов это фаст фуд. Быстро, удобно, но не факт, что полезно. Такой подход лишает учащихся возможности разобраться в материале и самим найти взаимосвязи, сделать собственные выводы относительно темы.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Материал должен быть составлен таким образом, чтобы подталкивал к тому, чтобы разобраться. Классическое, текущее образование сводится к запоминанию отдельных фактов, а не налаживанию связей между ними. Нет смысла помнить факты — нужно обучать работе с информацией.&lt;/p&gt;
</description>
</item>


</channel>
</rss>