Отмечать работу других
Идея рубрики родилась от моего знакомого. Он рассказал, что у него есть подборка моментов из фильмов, которые несут разные эмоции. В основном, про вдохновение и эмоции, которые побуждают действия. Чтобы создавать боевой дух у себя, своих партнеров и сотрудников.
Допустим посмотрели такое видео и вдохновились: боевой дух на уровне, команда работает и пару дней спустя достигли цели. Раз достигли и второй раз достигли. Потом снова посмотрели видео или даже позвали спикера прочитать лекцию и замотивировали команду. Но в этот раз цели почему то не достигли.
Люди, которые добиваются сотрудничества — дают подтверждения успехам своих коллег.
— Сделал?
— Да.
— Молодец, так держать!
Вдохновение нужно, чтобы запустить человека как мотор двигателя и донести до него простую идею — взбодрись и держи настрой.
Когда цель достигнута — важно дать понять человеку, что это замечено, понято и ценно. Не получится ехать на одном только вдохновении.
Хороший пример, как работает подтверждение и как влияет на боевой дух команды во фрагменте ниже из фильма «Александр».
0:20 | Речь Александра перед воинами |
И еще один пример подтверждения, по мне более жизненный ;)