Маркетинг, копирайтинг и управление

Позднее Ctrl + ↑

«Нужно больше новых идей!»

Способность генерировать новые идеи в больше связана с отказом от старых привычек мышления, а не с придумыванием как можно большего количества идей.

Поэтому, чтобы сделать рывок как правило не нужно новое обучение или новые идеи.

Хорошо бы просто убрать старые идеи, которые мешают двигаться. Например, я хочу зарабатывать n-денег в месяц. Я прохожу разные обучения, как настраивать таргет в ВК, как вести блог, как нанимать и управлять командой — это все про инструменты. Инструменты будет беспомощны, пока, есть идея, что я не могу нанять «хороших сотрудников» или что «я не могу построить большую компанию».

Глупо хотеть выйти замуж, считая при этом, что «все мужики козлы» или «все бабы дуры». Это фиксированные идеи, которые мешают жить.

«Кем будешь, когда вырастешь?»

Есть разные профессии. Я, например, никогда не хотел быть музыкантом или пожарным.

Мне не нравится быть рабочим, хотя я люблю производство и поработать руками тоже люблю и умею. Когда в школе мама спросила меня кем хочу быть — ответил директором.

В садике я вообще не понимал этого вопроса и по приколу отвечал, что буду стоматологом. Не хотел выделяться и маскировался под «нормального» ребенка.

Мне нравится «предпринимать» что-то и действовать таким образом. Я давно так работаю, но хочется другого уровня. Быть человеком, который умеет строить устойчивые системы и получать результат системно не только за счет своих навыков, а за счет своих навыков организации и навыков людей в команде.

Проверочный вопрос. Если бы у меня сейчас было бы столько денег, что я могу делать, что угодно — я бы делал тоже самое. Собрал бы группу людей по духу и сказал  — давайте что-нибудь придумаем.

Текст-описание для «FINATEKA»

У меня есть близкий по духу товарищ и он с командой создал приложение для управления и контроля за личными финансами «Finateka».

Демонстрация работы приложения. Видео с официального сайта разработчика.

В сентябре он предложил мне вместе поработать и взять на себя контент-маркетинг для «Finateka». С месяц я подумал и отказался, потому что погружен в свой проект. Но, сейчас я в фокус-группе людей тестирующих приложение и помогаю чем успеваю.

Приложением пользуюсь примерно полгода. Пару лет назад я покупал годовую платную версию конкурента, но дело не пошло. Нужен был более легкий вход и как-то проще преодолеть свою инерцию к регулярной фиксации операций. Конечно, я забывал периодически каждый раз после покупки вносить расход, но постепенно шаг за шагом привык. Главное — шаги были простые и затянули меня.

Пока доступна версия только для IOS, а в конце марта ребята планируют релиз для Android. Скачать приложение можно с официального сайта или в App Store — https://finateka.com/

Решил немного проработать текст-описание приложения для магазина приложений.

Несколько примеров

Было: Стало:
Вход без регистрации и предоплаты. Вы можете без труда ознакомиться с приложением изнутри и начать пользоваться им. Пользоваться приложением можно сразу после установки — без регистрации и предоплаты.
Было: Стало:
Наглядная статистика и аналитика по периодам. Анализируйте ваши расходы и доходы без труда, сравнивайте периоды, выявляйте нежелательные траты и оптимизируйте их. Можно анализировать расходы и доходы по периодам: сравнивайте, выявляйте нежелательные траты и оптимизируйте их.

Почему так

Покупатель или пользователь ищет приложение, которое решит его проблему. Когда мы рассказываем о своих продуктах или услугах хочется расписать все в лучшем виде, но можно попасть в ловушку «фичеризма».

Фича (англ. feature — особенность) — полезная (а иногда забавная) функция или особенность программы.

Чтобы преимущества в описании не были пустым звуком для пользователя — желательно описать в его вселенной и рассказать сценарий использования.

Попробовать приложение можно скачав с официального сайта или в App Store — https://finateka.com/

Волатильность

Попалось незнакомое слово и я решил его прояснить. Чтобы лучше понять значение слова, я по привычки с лингвистической гимназии заглядываю в толковый словарь английского языка. Слово ниже — хороший пример, когда тональность определения слова немного разная в двух языках.

Волатильность — (англ. volatility — изменчивость, непостоянство) степень изменчивости цен на рынке.

Пример употребления:

Цена на нефть марки «Brent» последнее время имеет низкую волатильность.

Из-за новостей от Центробанка рынок сегодня имеет высокую волатильность.

В последнем примере имеется ввиду, что цена сильно меняется и непостоянна.

При этом, если в русском языке у слова «волатильность» нет явно негативного оттенка, то Macmillan English Dictionary к существительному «volatilyty» приводит синонимы risks, threats and dangers — риски, угрозы и опасности. В качестве примера употребления приведено также предложение:

Волотильная ситуация может внезапно измениться или стать более опасной.

Этимология слова «волатильность»:

Происходит от прил. волатильный, далее из лат. volatilis «летающий; стремительный; мимолётный», далее из volatus «лёт, полёт», далее из volare «летать, лететь», из праиндоевр. *gʷol- «крыло».

Картинка позаимствована с какого-то ресурса.

Первая запись первого дневника

То ли мысль такая универсальная, то ли год этот все ещё идет.
Помню как купил этот блокнот, а оказывается столько лет уже прошло.

Навык писать

Я за то, чтобы Ильяхова и его «Пиши, сокращай» внедрили в школьную или университетскую программы. Мне иногда прямо так и говорят: «Ты перебарщиваешь с Ильяховым», но это собирательный образ. Важно уметь базово писать нормально, выражать и доносить свою мысль. Мы общаемся, работаем в чатах социальных сетей и мессенджерах. Продажи все чаще происходят в чатах из-за возрастающего количества недозвонов и это норма — мир меняется.

Если бы меня учили в школе или университете писать не только сочинения, а уметь работать с разным видом текста, то было бы легче. Полезно было бы уметь написать вакансию, свое резюме, да и в целом быть способным описать свои преимущества и что умею.

Как пишет Артемий Лебедев: «Пиздец, самая большая тупость на свете» это знания, оторванные от жизни, которые нельзя применить. Мое мнение — каждого сотрудника, который много общается внутри компании и с клиентами отправлять на базовые курсы по копирайтингу и тексту. Неочевидное решение, но человек может быть классным продавцом по телефону, но в мессенджере ему будет тяжко.

Вот и я пошел учиться работать с текстом, потому что за содержание у меня обычно было 5, а за грамотность — 3.

Фрагмент из книги «SELL LIKE CRAZY», Sabri Suby.

Отмечать работу других

Идея рубрики родилась от моего знакомого. Он рассказал, что у него есть подборка моментов из фильмов, которые несут разные эмоции. В основном, про вдохновение и эмоции, которые побуждают действия. Чтобы создавать боевой дух у себя, своих партнеров и сотрудников.

Допустим посмотрели такое видео и вдохновились: боевой дух на уровне, команда работает и пару дней спустя достигли цели. Раз достигли и второй раз достигли. Потом снова посмотрели видео или даже позвали спикера прочитать лекцию и замотивировали команду. Но в этот раз цели почему то не достигли.

Люди, которые добиваются сотрудничества — дают подтверждения успехам своих коллег.

— Сделал?
— Да.
— Молодец, так держать!

Вдохновение нужно, чтобы запустить человека как мотор двигателя и донести до него простую идею — взбодрись и держи настрой.

Когда цель достигнута — важно дать понять человеку, что это замечено, понято и ценно. Не получится ехать на одном только вдохновении.

Хороший пример, как работает подтверждение и как влияет на боевой дух команды во фрагменте ниже из фильма «Александр».

0:20 Речь Александра перед воинами

И еще один пример подтверждения, по мне более жизненный ;)

Заметки в книгах

Выделять маркером предложения в книге или отдельные идеи нет смысла. Эти предложения не появятся перед вами, когда вы решите написать что-то стоящее или развить мысль в другой момент времени.

Важен контекст, в котором вы это сделали. Мысль, которую подчеркнули в книге надо развить и записать свои соображения на этот счет. Решение — сразу в момент чтения создать заметку и записать.

Проверкой усвоения материала является не записать цитату из книги слово в слово, а свою идею — то, как поняли вы.

«Факт, который никто не может воспроизвести, вовсе не является фактом».

У меня бывало, что я понимаю идею автора, но записать складно и понятно не выходит.

«Вы будете читать более осознанно, потому что не сможете ничего написать своими словами, если не поймете, о чем идет речь».

Здесь также работает правило «На утро следующего дня». Утром я либо не вспомню идеи, которые у меня появились во время чтения, либо сочту их откровенной чепухой и не запишу.

Чтение в контексте

Я подписан и регулярно читаю большое количество телеграм-каналов и просматриваю другие источники по нужным мне темам. Однажды, у меня возникла идея отписаться от большей части, но я сделал паузу.

Подумал и пришла другая очевидная идея — чтение создает контекст и помогает быть в нем по нужной теме и запросам. Чтобы не быть в ситуации просто дох## знаю, но них## не применяю — применять, хотя бы минимально.

Применимость

Чтобы вас поразила идея как Менделеева, нужно какое-то время уже думать об этой идее — искать разные варианты, тестировать подходы. Его разум был занят этим и в итоге выдал такую штуку.

Полученная информация по теме постепенно укладывается в одну корзинку и накапливается в критическую массу, а затем выстреливает. Еще одно наблюдение на своем примере — тема и внимание на ней притягивает еще больше информации по этой теме.

Отличный тому пример — заметка сотрудника «Бюро» на тему «Магия контекста». Я наткнулся на нее вчера перед сном, а идея этой заметки была уже как неделю.

Для организации

Нового сотрудника важно погрузить в контекст. Идеальный вариант, если он уже был ранее в нужном нам контексте. Например, к вам пришел сотрудник из той же сферы, в которой работаете вы. Если нет — затрачиваем какое-то время на это погружение. Профильные СМИ, Телеграм-каналы, внутренняя библиотека и собрания помогут в этом.

Как придумать название: правила нейминга Виктора Цоя

В интервью о музыке Цой сформулировал правило нейминга, которое применимо для любой сферы — будь то придумать название группы или компании.

«Витя был гений от природы: пятью словами говорил то, что другие не скажут в книге, — пишет Борис Гребенщиков. — И музыку находил соответствующую. Она в нем была».

Согласен — лучше один раз посмотреть, чем описать это. Таймкоды под видео.

2:24 Соответствие названия и цели
3:05 Почему группа называется «Кино»?
Ранее Ctrl + ↓